劳务关系工亡赔偿案例,劳务合同 工亡赔偿

   2023-09-24 https://www.dalvwang.com/爱发布1180
核心提示:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳务关系工亡如何赔偿,相关法律规定进行了解答,希望能解答您的问题。

本篇文章目录一览:

1、劳务关系工亡如何赔偿 2、工伤赔偿都是由公司赔偿吗

劳务关系工亡如何赔偿

建立劳务关系后,劳务人员在工作过程中死亡的,由用工单位承担赔偿的责任,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。

工伤赔偿都是由公司赔偿吗

除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二 )五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的-一次性伤残就业补助金。

如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。

 
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