最长不超过60天就可以结案，事实上，如果劳动纠纷的案情不是特别复杂，仲裁庭从受理的仲裁申请以后的45天内就可以结案，案情复杂的，审理的时间可以依法延长15天。劳动仲裁是一裁终局，所以劳资双方不能上诉，有争议的可以向法院起诉。
劳动纠纷仲裁最长多久可以结案?
劳动纠纷仲裁最长60天可以结案，一般的劳动纠纷案件，45天就可以结案。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
仲裁庭对劳动纠纷卷宗保管多久?仲裁庭对劳动纠纷卷宗的保管期限一般是10年，仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十四条 仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于五年;国家另有规定的，从其规定。
保存期满后的案卷，应当按照国家有关档案管理的规定处理。
申请仲裁处理劳动纠纷多久才有结果?一般45天之内会有处理结果，案件复杂的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，审理时间可以延长15天。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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