劳动仲裁是指在劳动争议发生时，由仲裁机构通过公正、公平、合法的方式对劳动争议进行调解或裁决的一种方式。但是，很多人在面临劳动仲裁时会有一个疑问：劳动仲裁案件要交费吗？
问题解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁费由申请仲裁的一方按照下列标准预交，仲裁机构应当在仲裁裁决作出后十日内将剩余的仲裁费退还申请仲裁的一方：
（一）劳动争议案件的仲裁费，按照争议金额的比例分档计算，具体标准如下：
1.争议金额在1000元以下的，每件收取50元；
2.争议金额在1000元至10000元的，按照争议金额的5%收取；
3.争议金额在10000元至50000元的，按照争议金额的4%收取；
4.争议金额在50000元至100000元的，按照争议金额的3%收取；
5.争议金额在100000元至500000元的，按照争议金额的2%收取；
6.争议金额在500000元以上的，按照争议金额的1%收取。
（二）因劳动争议案件申请执行仲裁裁决的，按照申请执行的标准收取。
可以看出，劳动仲裁案件是需要交纳仲裁费的，费用的多少取决于争议金额的大小。但是，如果仲裁裁决作出后十日内，仲裁机构没有将剩余的仲裁费退还申请仲裁的一方，申请人可以向劳动监察部门申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条。