劳动合同解除劳动合同没了，当事人可以到原用人单位协商重新出具或者的进行复印。那么劳动合同没有怎么办？为了让大家了解更多相关法律知识小编整理好了文章与大家分享，若您问题相似，立即本站免费问律师，开启律师服务新时代，平台提供多种领域专业律师服务，帮您解决生活大事小情，您的掌上私人律师！立即发起法律咨询吧。
劳动合同没有的办法是要求用人单位提供，如果用人单位拒绝提供的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。造成损失的，劳动者还可以直接申请劳动仲裁请求赔偿。
劳动合同解除劳动合同没了，可以去原单位协商重新出具，如果单位不愿意重新出具，可以复印原证明，加盖公章，注明与原件相符。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
提醒您，解除劳动合同证明是原单位出具的，重新出具，对单位也没有什么损失或者费用，因此当事人通过协商，通常可以解决。
合同没了只有照片有用，合同原本没有只要照片是不会对合同的效力产生任何影响的，当事人需要重点把握合同当事人是否具有相应民事行为能力、合同内容是否存在违反法律强制性规定等。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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