现在很多事情都需要签订合同，那关于合同中的相关知识大部分人可能有所了解，但是假如合同到期了呢？有需要什么办？合同到期后，在有必要续约的时候，是要进行合同续签的，续签则需要进行续签申请。那么续签申请书要怎么写呢？为此找法网将为您解答续签合同申请书格式。
一、合同（当事人或当事双方之间民事关系的协议）
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。中华人民共和国民法通则第８５条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。中华人民共和国合同法第２条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
合同，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有法律约束力。
二、劳动合同续签
劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
１、劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在０８年前在公司工作，则从０８年１月１日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是０８年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
２、劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
３、劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
４、劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前３０天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前３０天，也不用支付该补偿。
三、申请书格式
（１）标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“续签合同申请书”等，一般采用第二种。
（２）称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
（３）正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得
客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
（４）结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批
准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼！
（５）署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明
日期。
四、合同续签申请书范文
合同续签申请书
尊敬的领导：
本人自２０ｘｘ年ｘ月ｘ日与局签订了为期一年的劳动合同，将于２０ｘｘ年ｘ月ｘ日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：
（１）日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
（２）加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
（３）存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
（４）下半年的工作计划：
１、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
２、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
３、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
第一部分主要为读者讲述有关于合同的相关知识，从中可以了解一方面知识；第二部分主要劳动合同续签的法律观点，可以借鉴用其他合同续签的相关知识。而第三部分为读者展示了相应的一篇合同续签申请书，从中也能看出具体的续签合同申请书格式，让读者更加清晰的明白该格式是怎么样的。希望本文能为您解决实质性问题，也同时希望您的麻烦能尽快解决。