劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种法律约定关系，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。在签订劳动合同时，很多人都会有一个疑问：劳动合同需要骑缝章吗？
根据《中华人民共和国合同法》规定，合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。因此，劳动合同并不一定需要骑缝章。但是，在实际操作中，很多用人单位为了保证劳动合同的真实性和合法性，会选择将劳动合同骑缝章加盖，并在合同上注明用人单位的公章或者财务章。
此外，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当将劳动合同的一式两份交与劳动者，并应当在劳动者入职时向其说明劳动合同的内容。因此，在签订劳动合同时，劳动者也应当注意仔细核对劳动合同的内容，确保自己的权益得到保障。
综上所述，劳动合同并不一定需要骑缝章，但是为了保证合同的真实性和合法性，用人单位可以选择将劳动合同骑缝章加盖。在签订劳动合同时，劳动者也应当注意核对合同内容，确保自己的权益得到保障。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》
2.《劳动合同法》