向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者在工作期间因工受伤，就可认定为工伤，用人单位就要承担赔偿的责任，如果违法不承担赔偿的责任，劳动者可以通过合法的途径来维护自身的权益。
本篇文章目录一览：
1、10级工伤老板不赔偿怎么办？ 2、工伤不够等级可以仲裁吗？10级工伤老板不赔偿怎么办？
1、劳动者可以向劳动监察大队投诉;
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
3、如果老板有能力执行而拒不执行，可以向公安部门报案，追究老板的刑事责任。
工伤不够等级可以仲裁吗？发生工伤，未鉴定工伤级别的，申请劳动仲裁是没有法律依据要求赔偿的。
因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿百或者赔偿金等发生的争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人度单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争内议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗容费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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