劳动合同法第十三条的内容是关于用人单位与劳动者之间签订固定期限劳动合同。固定期限合同指的就是用人单位与劳动者签订的劳动合同是有时间，到期合同会终止。固定期限的劳动合同的签订需要用人单位与劳动者协商一致。固定合同到期后需要协商是否再次签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2023-03-04 13:24:28
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