根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者和用人单位之间发生劳动争议时，可以通过劳动仲裁解决争议。而在劳动仲裁过程中，是否需要支付费用是一个比较普遍的问题。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条的规定，劳动仲裁所需的费用由仲裁机构支付。但是，如果申请仲裁的一方恶意提起仲裁或者滥用仲裁权利，仲裁机构可以要求其承担部分或全部仲裁费用。
此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十三条的规定，委托代理人代理劳动者或者用人单位参加劳动仲裁的，应当由委托人支付代理费用。但是，如果劳动者或者用人单位没有经济能力支付代理费用的，可以向仲裁机构申请减免或者免除代理费用。
综上所述，根据中国法律规定，劳动仲裁所需的费用由仲裁机构支付，但是如果申请仲裁的一方恶意提起仲裁或者滥用仲裁权利，仲裁机构可以要求其承担部分或全部仲裁费用。如果委托代理人代理劳动者或者用人单位参加劳动仲裁的，应当由委托人支付代理费用，但是如果劳动者或者用人单位没有经济能力支付代理费用的，可以向仲裁机构申请减免或者免除代理费用。
以上是关于委托劳动仲裁是否有费用的法律依据，希望能够对大家有所帮助。