判寻衅滋事罪不影响退休工资，但是在服刑期间会停发退休工资，因为影响退休工资的是缴费年限，缴费基数以及退休地区等等，所以如果不想自己的退休工资被停发的话，那么就不要做违反法律的事情。
判寻衅滋事罪影响退休工资吗
不影响，退休之后被判刑的，对退休工资并无影响，退休工资只与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关。只是在判刑期间退休工资会停止发放。
劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》规定：“退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继内续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整”。
劳动者在试用期没工资合法吗不合法。
劳动者提供劳动，用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内不给工资，属于违法行为。
对于用人单位不支付工资的行为有两个途径：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;
2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
企业高管有加班工资吗?企业高管有加班工资。年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式无关，按工时制度确定，出实行不定时工时制度的外，其余标准工时制和综合工时制职工，均依法享有加班费。《工资支付暂行规定》：
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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