有劳动仲裁可以倒闭吗？这是一个值得探讨的问题。首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。
劳动仲裁是指通过仲裁程序解决劳动争议的一种方式。劳动仲裁委员会是主持劳动仲裁的机构，由政府设立，由专门的仲裁员组成。在劳动争议发生后，双方当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员进行调解或者裁决。
那么，有劳动仲裁的公司可以倒闭吗？答案是肯定的。劳动仲裁只是一种解决劳动争议的方式，不会对公司的经营产生直接影响。如果一家公司因为经营不善或者其他原因导致倒闭，劳动仲裁机构仍然会依照法律程序处理未解决的劳动争议。
此外，如果一家公司倒闭，员工的劳动权益应该得到保护。根据《中华人民共和国劳动法》规定：“企业破产、解散或者死亡，职工的劳动合同终止，职工的工资、福利待遇、经济补偿金等合法权益应当按照国家有关规定优先受偿。”因此，即使公司倒闭，员工的劳动权益也应该得到保障。
综上所述，有劳动仲裁的公司可以倒闭，但员工的劳动权益应该得到保障。劳动仲裁机构仍然会依照法律程序处理未解决的劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 企业破产、解散或者死亡，职工的劳动合同终止，职工的工资、福利待遇、经济补偿金等合法权益应当按照国家有关规定优先受偿。