用人单位解除劳动合同期限是多久

用人单位解除劳动合同，可以是与劳动者协商一致解除，也可以在符合法定解除条件的情况下行使解除权。那么，用人单位解除劳动合同期限是多久？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

一、用人单位解除劳动合同期限是多久

用人单位解除劳动合同期限是：

1.用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，无期限限制；

2.用人单位单方解除劳动合同的，应当提前三十天告知劳动者，且需要支付相应的经济补偿。

二、单位解除劳动合同的法定情形是什么

单位解除劳动合同的法定情形是：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反用人单位的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；

4.劳动者同时与其他用工单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

三、公司违法解除劳动合同赔偿金怎么算

公司违法解除劳动合同赔偿金的计算是按照经济补偿金的二倍支付，经济补偿金是按照劳动者在单位的工作年限，每满一年，支付一个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年计算；不到六个月的，支付半个月的工资。

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