申请劳动仲裁要离职吗？
答案是否定的。在中国，劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，而且不需要提前离职。申请劳动仲裁的原因可能是因为工资、加班费、社会保险等工作相关问题。如果劳动者要求离职，应该通过与雇主谈判或者提前解除劳动合同。
如果劳动者提出辞职，雇主有权拒绝。在这种情况下，劳动者可以向劳动仲裁机构申请解除劳动合同。另外，如果劳动者因为受到不公正待遇而要求离职，可以向劳动仲裁机构申请经济补偿和赔偿。
总之，劳动者在申请劳动仲裁时不需要提前离职。劳动仲裁机构会根据实际情况做出裁决，如果有必要，会解除劳动合同或者给予经济补偿和赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 劳动者有权依照本法规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。