职工社会保险怎么缴纳

社会保险属于我国的社会保障制度，公民、职工都应该积极购买，尤其是职工，用人单位有义务进行购买。那么，职工社会保险怎么缴纳？具体是怎么规定的呢？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。

职工社会保险按以下缴纳：

１、养老保险缴费比例为：用人单位２０％，员工个人８％。

２、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位６％，员工个人２％。

３、失业保险缴费比例为：用人单位２％，员工个人１％。

４、工伤保险：用人单位０．４％－２．４％（共六档），员工个人不缴费。

５、生育保险：用人单位０．８％，员工个人不缴费。

如何计算保费？

缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

１、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度１月至１２月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在７月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

２、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国社会保险法对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

以上便是社会保险的缴纳，希望对你有帮助。