职工在企业工作期间企业都会为其办理五险一金，其中就包括了养老保险。养老保险与我们的切身利益相关，它可以在职工退休之后给予职工基本的生活保障。在职工离职要换新单位的时候，会有一断时间的养老保险中断。养老保险中断是可以补缴的，找法网小编为您详细介绍一下养老保险中断怎么补缴。
一、补缴养老保险
1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。
2、街道(镇)劳动保障服务中心填写接续保险登记表、并与中断缴费人员签订接续保险三方委托缴费协议。
3、中断缴费人员持接续保险登记表、接续保险三方委托缴费协议、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。
4、代扣银行根据接续保险三方委托缴费协议的约定，每月定期按照断保人员的缴费标准扣款，并划入社保经办机构帐户。
5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度养老保险个人帐户对帐单，了解个人缴费及帐户结存情况。
二、辞职后养老保险怎么交
1、提供养老保险手册、养老保险个人帐户登记卡片、养老保险个人怅户封存单、失业证、再就业优惠证等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。
2、灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，按灵活就业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比率：养老保险按20%左右核缴。
举例：若上年度社会平均工资为1500元，选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：
养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)。
其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)。
进入统筹基金额=300-120=180(元)。
3、企业代缴社保(代办社保收费标准)。