人力资源社会保障部部长说，经过调整后的企业退休人员月人均基本养老金预计可达到1200元。参保女职工怀孕生娃娃的医疗费报销提高了。市劳动和社会保障局发布消息称，从3月1日零时起，调整我市职工生育保险待遇支付标准，最高可报销3100元。此外，还将生育并发症支付范围由13种增至27种。
调整幅度最高达900元
市劳动和社会保障局医保处相关负责人介绍，我市职工生育保险制度从2005年9月1日实施至今，一直没有调整过职工生育保险支付标准。截至2008年底全市职工生育保险参保单位2万多户，参保人数达140多万人。
该负责人解释称，在确保生育保险基金收支平衡、略有结余的前提下，决定首次提高职工生育保险待遇水平，职工生育保险待遇支付标准包括女职工产前检查、分娩或终止妊娠医疗和计划生育手术费，而每个项目在不同等级医院报销的额度又不一样。如实施剖宫产项目，一级医院为2500元，二级医院为 3000元，三级医院为3100元。在这个项目中，二级医院的支付标准从现行的2100元增至3000元，整整提高900元，调整幅度最大。
并发症支付范围扩大
该负责人称，因生育保险基金略有结余，在现有予以支付的13种生育并发症的基础上，新增了14种生育并发症，这使参保职工享受的支付项目更多。
该负责人说，原有的生育并发症支付范围包括子宫破裂、羊水栓塞、产后出血等13种。新增的生育并发症支付范围包括妊娠剧吐等14种。
单位不保险最高罚2万
市劳动和社会保障局称，凡在我市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户等用人单位，应按我市的规定为职工办理生育保险。否则，由劳动保障行政部门责令限期参保;逾期仍不参保的，对单位处5000元以上20000元以下罚款，并可对单位负责人处1000元以上5000元以下罚款。