你好,应届毕业生签订的劳动合同会在档案局吗?

   2023-03-04 19020
核心提示:签劳动合同需要档案。自用工建立劳动关系之日起,用人单位应当建立职工名册备查。建立职工名册备查无需档案,但是职工与用人单位签订的劳动合同需要放入档案。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立
签劳动合同需要档案。自用工建立劳动关系之日起,用人单位应当建立职工名册备查。建立职工名册备查无需档案,但是职工与用人单位签订的劳动合同需要放入档案。法律依据:《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2023-03-04 22:26:07
 
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