哺乳期内辞退最大赔偿

核心提示：哺乳期内违法辞退女职工，单位应当按照经济补偿二倍的标准支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。