辞职不允许离开，否则扣除一个月的工资，不签订劳动合同，我告诉他能赢吗？

2023-03-14 14110

核心提示：按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。2023-03-14 16:36:57

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。 2023-03-14 16:36:57

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