您好，我和公司签订的劳动合同，约定月薪4660元，但加班费确实按当地最低工资标准2280元支付，请问公司是否违法？

2023-03-16 5430

核心提示：发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁2023-03-16 19:58:50

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁 2023-03-16 19:58:50

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