核心提示:用人单位和劳动者可以约定试用期的,约定试用期的,依据签订劳动合同期限确定试用期期限,最长不能超过6个月,并且只能约定一次试用期,那么试用期内公司解散有没有赔偿金?试用期内公司解散是否需要赔偿?律师界网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。 2022试用期内公司解散有赔偿金吗?
用人单位和劳动者可以约定试用期的,约定试用期的,依据签订劳动合同期限确定试用期期限,最长不能超过6个月,并且只能约定一次试用期,那么试用期内公司解散有没有赔偿金?试用期内公司解散是否需要赔偿?律师界网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。 2022试用期内公司解散有赔偿金吗?