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2023-03-17 16:52
我是危险品车辆的护送员。我公司实行不定期工作制，每天工作18小时以上，没有
加班费
。我们没有一式两份合同。现在工作量大，休息不可调。工资与劳动收入不成正比。
2023-03-16 19:58
您好，我和公司签订的劳动合同，约定月薪4660元，但
加班费
确实按当地最低工资标准2280元支付，请问公司是否违法？
2023-03-16 19:18
我每天工作12个小时，没有
加班费
，没有休息日，我该怎么办
2023-03-16 19:16
本人在一家24小时便利店工作，法定节假日上班公司只支付平时的
加班费
合理吗？
2023-03-16 17:40
法定节假日加班三天按12计算，1计算基本工资，2计算加班工资，只给
加班费
两倍
2023-03-16 17:34
员工是否可以单方面解除劳动合同，因为
加班费
？
2023-03-16 16:56
公司现在提出不支付9月份的
加班费
，安排休息，这合理吗？
2023-03-16 16:40
你好，底薪3300，每天加班4小时，
加班费
应该是每小时，月休4天不强制
2023-03-16 16:35
你好，我和公司签订的劳动合同约定月薪4660元，但
加班费
确实按当地最低工资标准2280元支付。公司违法吗？
2023-03-16 15:28
你好，我现在离开公司是提前一个月离开公司的另一个月。公司没有找到和我交接的人。第二天，我自动离开公司。这个月，我的工作时间是16天，大概是1866元。之前提到的
加班费
我没有给
加班费
，大概是300元。现
2023-03-15 11:47
加班不给
加班费
，怎么办呢，不给
加班费
违法吗
2023-03-15 08:08
法定节假日加班三天按12计算，1计算基本工资，2计算加班工资，相当于只给
加班费
的两倍
2023-03-15 07:42
如何规定劳动法中
加班费
的计算，如何确定计算基数？
2023-03-15 07:40
如何规定劳动法中的
加班费
计算，如何确定计算基数？
2023-03-15 07:20
因为没有完成公司预定的产量强制加班不给
加班费
还扣工资是否违法
2023-03-15 07:12
我不明白工资的计算。我离开了自己，没有签合同。8月22日至11月17日，每月休息两天，基本工资2100，月佣金800。公司没有支付
加班费
。工作日工资和加班日工资的月基数是多少？
2023-03-15 05:52
你好，我们公司星期六正常工作没有
加班费
，一周工作6天，一周工作42小时。违反劳动法吗？
2023-03-15 05:28
我要离开，但是还有336个小时的加班没有休息。我可以要求公司休息或支付
加班费
吗？
2023-03-15 04:19
你好！我想问一下，如果公司周一到周五没有按照《劳动法》的规定加班加点1.5和2倍的工资，可以要求用人单位在离职后给这几年加班的
加班费
吗？
2023-03-15 00:36
你好，我想问一下，我的工作是白夜休假。法定节假日公司不给
加班费
补休合法吗？
2023-03-14 22:54
周日加班期间私自外出，公司又扣
加班费
和罚款，合理吗？
2023-03-14 21:24
我和公司签订了四名员工的合同，公司只给我三名员工
加班费
。这合理吗？
2023-03-14 21:20
你好，王律师，我是加班公司，不交
加班费
，应该受伤！暂时做不了工作之外的事，老板就找各种各样的事情，逼着辞职
2023-03-14 20:51
我不明白工资和报酬的计算。8月22日至11月17日，月休息两天，基本工资2100，月佣金800，公司未支付
加班费
。工作日工资和加班日工资的月基数是多少
2023-03-14 20:34
我不明白工资的计算。8月22日至11月17日，自离未签订合同，月休两天，底薪2100，月佣金800。公司没有支付
加班费
。工作日工资和加班日工资的月基数是多少？
2023-03-14 20:24
我是一名油漆技术人员，和老板谈论月薪！公司给我的劳动合同确实是普通员工合同！工资栏也填写了普通工资
加班费
！月薪是我和老板谈过的6600，但工资算法确实是普通工人基本工资加班的算法！但是我没有给我
加班费
2023-03-14 20:22
法定假日补休，还能要
加班费
吗？
2023-03-14 19:24
《劳动法》规定，周六周日
加班费
计算基本工资的200%。我们公司的操作是:每个月、周六、周日都是带薪假期。所以基本工资已经发了100%了。周六周日加班再发100%是合理的吗？
2023-03-14 18:16
希望咨询一下公司在工伤期间是否需要支付
加班费
2023-03-14 18:03
每天工作8.5小时，连续工作7天，共59.5小时，超过法律规定的每周44小时工作时间，7天包括周日
加班费
和周日双倍工资？
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