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2023-03-18 17:14用人单位未与劳动者签订合同，未缴纳社会保障，怀孕期间解雇怎么办？
2023-03-18 16:12合同到期后，公司续签但要调岗，工资待遇不变，劳动者拒签是否有补偿
2023-03-18 15:52什么情况下劳动者解除劳动合同有经济补偿金
2023-03-18 14:42合同到期，公司续签但要调岗，工资待遇不变，劳动者拒签有补偿吗？
2023-03-18 14:24劳动者与劳动分包商签订劳动合同，劳动者受伤是否由总承包商负责？
2023-03-18 12:12劳动者休息的权利属于公民()权利。
2023-03-18 11:24劳动者合同工资与社会保障缴费基数不一致，如何领取产假工资
2023-03-18 10:08劳动者仲裁给以前的同事打电话取证，但一直带着脏话正常聊天会不会被起诉人举报侮辱罪？
2023-03-18 09:04劳动者享有用人单位帮助解决户籍问题的权利
2023-03-18 07:14用人单位为长期雇佣劳动者而签订的合同属于哪些合同？
2023-03-18 04:45私营企业在签订劳动合同后变更工资，劳动者不同意变更工资时，如何获得原来的工资？
2023-03-18 04:45劳动者合同到期后没有续签，但一直上班交五险怎么办？
2023-03-17 21:58未签订劳动合同不满一年的，可以要求支付双倍工资。一年以上视为无固定期限劳动合同。劳动者可以随时单方解除劳动关系，单位必须支付工资
2023-03-17 20:42受伤劳动者个人是否能工伤认定的
2023-03-17 17:16您好我想问下用人单位跟劳动者约定试用期的次数是规定几次
2023-03-17 17:08劳动时间不规律，不适合全日制工作的劳动者，是否可以订立个人劳动合同
2023-03-17 16:26法律规定，劳动者可以提前30天书面通知终止合同，无任何理由。但是，合同可以用另一种条款签订。你可以联系我的律师
2023-03-17 15:01试用期被解聘是否需要赔偿劳动者，根据劳动法试用期被辞退有工资吗
2023-03-17 14:21哪些情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同，劳动者提前几天可以解除劳动合同
2023-03-17 14:12必须给劳动者经济补偿的情况包括什么，劳动者离职经济补偿
2023-03-17 13:15劳动者辞职单位是否一定要批准，劳动者辞职需要用人单位批准吗
2023-03-16 18:56江西赣州当地劳动者工伤死亡赔偿
2023-03-16 18:22劳动者自离还会发工资吗
2023-03-16 18:12你好，我原本和母公司签了劳动合同。现在母公司领导要求劳动者调到子公司，解除母公司的劳动合同，转入子公司。母公司解除劳动者吗？母公司需要赔偿金额吗？
2023-03-16 18:03您好，请问用人单位因性格原因不适合解除劳动合同关系，用通知劳动者
2023-03-16 18:03公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗

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