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2023-03-16 17:22根据法律规定，劳动者可以提前30天书面通知解除合同，无需任何理由。但是你可以用另一个条款签合同。详情请联系我们的律师
2023-03-16 17:20短期寒假工签劳动合同会不会对劳动者本身造成伤害？
2023-03-16 17:18劳动者当月离职后，当月的规定休息天数被改成了请假天数并且扣除掉了当天底薪这个规定合理吗？
2023-03-16 16:48劳动者出现哪些情况的，用人单位可以解除劳动合同
2023-03-16 16:16临时工辞职，劳动者因其他事情需要12月1日辞职，用人单位只允许12月10日辞职，这合法吗？
2023-03-16 15:53劳动仲裁劳动者的律师费可以要求用人单位承担吗，劳动仲裁请律师可以要求对方承担律师费用
2023-03-15 14:27没签劳动合同现在被用人单位辞退该怎么办，劳动者有，情形的，用人单位可以解除劳动合同
2023-03-15 08:37用人单位是否应当对未缴纳工伤保险的劳动者给予赔偿？
2023-03-15 08:26您好，请问用人单位是否因为性格原因不适合解除劳动合同关系，通知劳动者？
2023-03-15 07:42用人单位不发工资劳动者怎么办
2023-03-14 22:58劳动者合同的工作时间还没有到期，如果辞职该不该赔偿违约金？
2023-03-14 22:52劳动者与公司签订了一次性赔偿协议。在某项活动中，劳动者受伤，但一次性赔偿协议约定的金额小于工伤赔偿。一次性赔偿协议是有效、无效、可撤销还是有效？一次性赔偿协议规定，劳动者应遵守协议。如果他们不遵守，他
2023-03-14 21:14第三十七条劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。我的打卡记录可以作为证据吗？
2023-03-14 19:52你好，劳动者在申请诉讼时可以申请这些项目
2023-03-14 18:16你好，劳动者入职时，劳动公司没有写基本工资，实际发放与口头不一致，工作时间长达13小时，可以仲裁吗？
2023-03-14 18:08请问劳动合同期满后，企业应如何与劳动者解除劳动合同？
2023-03-14 17:14劳动者在什么情况下可以撤销劳动合同
2023-03-14 17:02我是劳动者，在没有错误的情况下被解雇了。工厂应该给我什么赔偿？
2023-03-13 08:12公司倒闭不应给予赔偿，用人单位与劳动者没有劳动关系，劳动合同未到期的公司倒闭，还有劳动关系吗？
2023-03-13 05:31劳动者因工死亡，劳动者被公司派往另一家媒体公司工作。现在主要责任是哪家公司
2023-03-13 05:24工厂没有与劳动者签订劳动合同，辞职要交辞职书吗？
2023-03-13 05:08工厂没有和劳动者签订劳动合同，辞职必须交辞职书吗？
2023-03-13 04:22用人单位是否应当在未缴纳工伤保险的情况下给予劳动者赔偿
2023-03-12 12:40扣押劳动者的居民身份证和其他证件，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
2023-03-11 14:58什么情况下用人单位无需向劳动者赔偿补偿补偿金，什么情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿金
2023-03-04 18:10什么样的情形劳动者可以解除劳动合同
2023-03-04 17:42针对“假派遣”现象，劳动者如何保护自己
2023-03-04 17:38你好我是名劳动者有纠纷
2023-03-04 13:40解除劳动合同上勾选的是劳动者单方面解除，这个可以领取失业金吗
2023-03-03 14:04劳动者损害公司财产最后是否需要赔偿，如何查公司是否上市

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